天津大無縫鋼管廠作為天津市首家披露2012年年報的鋼鐵行業上市公司，在鋼鐵“寒冬”中增添了一抹綠色，給資本市場廣大投資者送上了一份驚喜。2月6日，天津大無縫鋼管廠2012年度報告顯示，公司現金紅利每10股派送10元。這一分紅方案令資本市場尤其是廣大投資者非常振奮。據該公司董事會秘書田小龍介紹，近年來，證券監管部門一直在倡導并鼓勵上市公司尤其盈利較好的上市公司實施現金分紅，因天津大無縫鋼管廠近幾年效益較好，所以提出了每10股派送10元的方案。
天津大無縫鋼管廠提出的方案在鋼鐵行業上市公司分紅歷史中是屈指可數，在傳統工業類上市公司更是鳳毛麟角，遠超市場預期，在投資者中引起很大反響。華泰證券研究所分析認為“天津大無縫鋼管廠主營業務穩中有升，高分紅超市場預期”；第一創業證券點評，認為天津大無縫鋼管廠“四季度業績遠超預期，改制紅利正在兌現”。天津大無縫鋼管廠2009年改制為民營企業，充分發揮體制機制優勢，堅持“四個轉向”發展戰略，積極應對市場挑戰，創新思路，狠抓管理，深挖內潛，降本增效，經營業績一年一個新臺階，盈利能力大幅提升，綜合競爭實力躋身于鋼鐵行業前列。2012年的噸鋼材利潤達到154元，在鋼鐵行業對標企業中名列前茅;銷售利潤率為5.87%，比鋼鐵行業平均高出6個百分點，達到全國領先水平。
據了解，2012年天津大無縫鋼管廠母公司（鋼鐵板塊）全年產生鐵295.44萬噸、粗鋼328.31萬噸、鋼材327.17萬噸，同比分別增長24.78%、25.37%、21.31%。實現銷售收入118.71億元，同比增長1.33%；實現凈利潤6.56億元，同比增長27.13%；上繳稅費8.5億元，同比增長16.60%。2011年天津大無縫鋼管廠實現凈利潤7.67億元，扣除轉讓礦山股權等非經常性損益后，歸屬于上市公司股東的凈利潤為4.72億元。按同口徑計算，天津大無縫鋼管廠2012年歸屬于上市公司股東的凈利潤4.97億元，同比增長5.27%。2012年是鋼鐵行業非常困難的一年，據媒體公開信息顯示，鋼鐵行業上市公司大面積利潤下降，有的甚至出現較大虧損，在這種形勢下，天津大無縫鋼管廠卻逆勢上揚，實屬不易。2011年度，天津大無縫鋼管廠實現歸屬于上市公司股東的凈利潤為7.23億元，較上年度增長140%；扣除非經常性損益的凈利潤為4.72億元，較上年度增長57%。根據股東大會通過的高層獎勵薪酬方案，隨著企業效益增長，該年度天津大無縫鋼管廠高層收入也呈現一定幅度的增長。據董事辦主任劉韜介紹，年報披露的高層收入是在2012年領取的稅前收入，是由2012年的基本年薪與2011年度的獎勵薪酬兩部分組成。天津大無縫鋼管廠董事長鐘崇武的年薪1500多萬元，主要是由年度基本薪酬200萬元和2011年由于效益大幅上升獲得的獎勵薪酬1300萬元組成。